O que é o Líder Coach

O Líder Coach é aquele que utiliza o Coaching como filosofia de liderança, com um foco muito grande em autoconhecimento e no desenvolvimento de competências e habilidades. O profissional Líder Coach cria condições para que seus colaboradores se desenvolvam, mobilizando a equipe através do aprendizado contínuo. É aquele que não se limita simplesmente à posição que ocupa na empresa. Porque sabe que liderança é, antes de tudo, uma questão de atitude.

Objetivos do Líder Coach

Adquirir os conceitos e fundamentos básicos do Coaching e da Liderança, bem como suas aplicações em ambientes organizacionais; ampliar o "mindset" quanto ao seu papel como líder e, consequentemente, suas oportunidades profissionais. Além disso, o curso ajuda a desenvolver habilidades comportamentais para liderar pessoas equipes e empresas, para aplicação imediata.

Por que fazer o Líder Coach

Por meio da apresentação de conceitos e fundamentos base, além de várias ferramentas de coaching para aplicação imediata na sua atuação como líder, você terá a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos, habilidades e atitudes. Você também irá criar, durante o curso, uma meta de alavancagem para seu próprio desenvolvimento como líder.

Conteúdo do Líder Coach

  • O que é Coaching e os papéis do coach
  • O Coaching nas organizações e nos negócios
  • O que é ser um líder coach
  • Os contextos onde o Coaching se aplica e onde não se aplica
  • Nano Coaching e Micro Coaching na atuação de liderança que desenvolve pessoas
  • Perguntas poderosas
  • Qual o mindset necessário para uma equipe que pode receber Coaching?
  • Rapport e empatia
  • Como desmascarar desculpas e transformá-las em iniciativas
  • Como encorajar o líder a ter uma postura de protagonista no desenvolvimento de suas competências

O que você aprenderá no curso

 
  • Aprimorar conhecimentos, habilidades e atitudes.
  • Descobrir ferramentas e recursos do Coaching para aplicação imediata.
  • Desenvolver habilidades de comunicação e feedback.
  • Construir relações de confiança.
  • Alavancar seu desenvolvimento como líder.

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